很多朋友在面临职场变动时，都会想通过六爻来预测前景，这其中最关键的就是掌握升迁跳槽取用神的要领。今天就来聊聊我在升迁跳槽取用神方面的一些心得体会，希望能帮助大家在职场转折点上做出更明智的选择。
测升迁时，官鬼爻是用神的核心代表。官鬼爻象征着职位、权柄和上级认可，它的旺衰强弱直接关系到升迁的可能性。如果官鬼爻得月建日辰生扶，又动化进神，那升迁的希望就很大。
除了官鬼爻，还要看世爻的状态。世爻代表求测人自己，最好能得到官鬼爻的生扶或比和。如果世爻衰弱又被克制，即使官鬼爻旺相，也可能出现有名无实的情况，或是升迁后压力倍增。
测跳槽主要看应爻和官鬼爻的关系。应爻代表要去的新单位，官鬼爻仍然代表职位。如果应爻生合世爻，且官鬼爻旺相，说明新单位有发展空间。
同时要重点关注财爻的动向。财爻代表薪水待遇，如果财爻旺相生世，说明新岗位薪资理想。若是财爻衰弱又被兄弟爻克制，可能要谨慎考虑，免得跳槽后收入反而不如从前。
1、以应爻为主用
应爻在测工作调动时，主要代表目标单位或新岗位。如果应爻旺相且生合世爻，说明调动顺利，新环境比较理想。观察应爻所在的卦宫和五行属性，还能了解新单位的具体情况。
当应爻临青龙、朱雀等吉神，往往预示着新岗位有更好的发展平台。但要留意应爻如果被月破日冲，或是动化回头克，可能暗示新单位存在一些隐忧。
2、世爻受冲
世爻受冲在调动中是个重要信号。如果是被日辰、动爻冲动，往往表示不得不动，可能是上级安排或形势所迫。这种冲动有时候反而是机遇，关键要看是谁在冲世爻。
如果世爻被月破日冲，又无解救，那就要谨慎了。这种冲可能代表调动过程中会遇到阻力，或是调动后的处境反而不如现在。一定要结合用神的整体状态来判断。
3、变入本宫内卦
当世爻动化出的变爻落在本宫内卦时，这是个比较积极的信号。通常表示调动后还能保持现有的某些优势，或者新岗位与现有工作有关联性。
如果是测平级调动或部门轮岗，变入本宫内卦往往预示着适应起来会比较快。但若是求升职，这个信号就显得力度不够，可能只是岗位微调而已。
1、父母得生合
父母爻在测职称时代表证书、文件这些实质性的东西。如果父母爻得月建日辰生合，或者动化进神，说明职称评审材料准备充分，通过的概率很大。
2、世得生合
世爻得到月建、日辰或动爻的生合，说明本人在评审过程中能得到贵人相助，各个环节都比较顺畅。要是世爻还能生合父母爻，那就是凭实力说话的明证。
3、世为原单位，应为新单位
这个理解很关键。世爻确实代表现有的工作环境，应爻则象征目标职位或新平台。如果应爻旺相生世，说明跳槽是明智之选；要是世应相克，可能就要再斟酌一下了。
特别是在测升职时，如果世应比和，往往意味着在现有单位发展更有利。若是应爻克世，即便去了新单位也可能压力很大，需要慎重考虑。
4、测离退体、降职、免职、下岗以世爻为主
测这些职场变动时，世爻的状态至关重要。世爻宜静不宜动，宜旺不宜衰。如果世爻月破日冲，又无解救，往往预示着变动难以避免。
官鬼爻在这些预测中的含义也要重新理解。这时候官鬼爻克世反而代表压力，如果官鬼爻动来克世，可能是上级施加压力，或是制度变化带来的影响。
父母爻动来克世，往往与文书、合同方面的问题有关。如果是测下岗，父母爻克世可能意味着劳动合同方面会出现变故。
财爻的状态直接关系到经济利益。如果财爻衰弱又被兄弟爻克制，在面临这些变动时，经济压力会比较大，需要提前做好规划。
最后还要看卦中是否有解救。比如世爻虽然受克，但有动爻来生，或是用神得日月生扶，往往意味着事情还有转圜余地，不是一坏到底。
通过六爻来预测职场变动，确实能给我们提供不少参考。不过在具体分析时，一定要灵活运用升迁跳槽取用神的要领，同时结合现实情况综合判断。