朋友们在面临职场关键选择时，有时会想通过传统智慧来拓宽思路，比如用六爻测升迁取用神。今天我们就来聊聊，如何运用六爻测升迁取用神的方法来剖析工作相关的卦象，尤其是关于升迁与调动的分析要点。需要注意的是，六爻测升迁取用神是一种古老的推演工具，卦象反映的是趋势与可能性，最终的决策与行动，永远掌握在我们自己手中。
在六爻预测中，用神是卦中代表所问之事的核心符号。测升迁，核心是看官鬼爻，因为它代表官职、地位、上级和事业运势。官鬼爻的旺衰、动静及与世爻（代表求测者自身）的关系，直接决定了升迁的可能性。
官鬼爻宜旺相（得月日生扶或逢生）、安静或动而化吉，且生合世爻。这好比上级力量强而稳定，并且对你有生扶提携之意，是升迁的有利信号。若官鬼爻临青龙、朱雀等吉神，更添顺利与名誉。
同时，必须结合世爻的状态综合判断。世爻代表自己，宜旺相、得地，能承受官鬼之克（官生印，印生身为佳）。若世爻过弱而官鬼爻过旺，则可能意味着压力过大、难以胜任，或升迁过程充满艰辛。
测工作调动，同样以官鬼爻为核心用神，因为它代表新的工作岗位、单位及上级。调动能否成功，关键看官鬼爻是否向世爻发出邀请或产生联系（如生、合、拱世）。
父母爻也至关重要，它代表调令、文书、合同以及新的工作单位本身。父母爻旺相、发动，且与世爻、官鬼爻构成有利联系，往往预示着调动手续顺利，文书齐备，新单位平台不错。
此外，应爻代表所问之事的环境或对方单位。观察应爻对世爻的态度（生克冲合），以及官鬼爻与应爻的关系，可以判断新环境是否接纳自己，以及未来环境的优劣。
测职称评定或获取，其用神选取与升迁类似，但侧重点略有不同。官鬼爻依然是核心，它直接代表职称这个名分与资格。
父母爻在此处的意义非常突出，因为它代表证书、文件、评审材料、申请表格等。父母爻旺相、无伤，且生合世爻，通常表示材料准备充分，评审过程顺利，最终能拿到那张纸。
世爻的状态是基础。世爻旺相，意味着自身条件过硬，有能力获得该职称。若世爻衰弱，即使官鬼爻、父母爻显示有机会，也可能因自身条件略有欠缺或信心不足而需要更多努力。
还需综合看卦中动爻、六神。例如，朱雀临父母爻发动，可能表示需要答辩或公示；玄武临官鬼爻，或许提示要注意评审中不为人知的细节或潜在规则。
1、测工作调动主要看官爻、世爻
官鬼爻与世爻的关系是断卦的枢纽。最理想的情况是官鬼爻旺相来生合世爻，这叫官来合我，好比理想岗位主动向你招手，调动顺理成章，且新岗位对你有益。若官鬼爻克世爻，而世爻很弱，则调动可能带来巨大压力，或新岗位并不适合你，需谨慎。
除了生克，也要看冲合。官鬼爻冲动世爻，可能是突发调动机会，或岗位有变动之象；世爻去生官鬼爻，则代表自己非常渴望并努力争取该岗位，成败还需看官爻是否接纳（是否回头生世）。
2、测工作调动，子孙爻持世，或世爻发动
子孙爻是克制官鬼爻的，若子孙爻持世（即世爻正好是子孙爻），通常意味着内心对现有官职或调动之事有排斥、想自由、不喜约束的心态。这种状态下，即使有机会，自己也容易主动放弃或操作不当导致不成，需先调整心态。
若世爻（不论何种六亲）发动，代表自己会积极行动。世爻动而化吉（化生、化进、化回头生），则行动有力，能推动事情发展；若世爻动而化凶（化克、化退、化回头克），则提示行动可能会带来问题，或过程中会遇到挫折，需谋定而后动。
3、看调动后的情况工作好坏，生世爻就好
判断调动后的工作环境与发展，核心看新岗位（官鬼爻）及相关环境（应爻、父母爻）对世爻是生还是克。如果官鬼爻、父母爻、应爻生扶世爻，则新岗位能滋养你，环境融洽，发展顺遂。
具体可以看财爻与父爻。财爻生世爻，表示新岗位收入待遇不错；父母爻生世爻，表示平台好、工作稳定、有学习成长空间。最忌调动后形成官鬼爻、忌神（如忌神发动）等重重克世的局面，那可能意味着跳入了一个压力坑，不如不动。
六爻预测为我们提供了一套分析问题趋势、审视利弊关系的复杂符号系统。无论是测升迁还是工作调动，取准用神、理清各爻之间的生克制化关系是关键。它像一面镜子，映照出事情可能发展的脉络与潜在的平衡点。但请始终记得，卦象提示的是可能，而人的主观能动性才是最大的变数。了解这些测工作断卦的要点，旨在帮助我们更全面地思考、更谨慎地决策，而不是消极等待结果。